Finance

Minimální doktorský studijní příjem

Pro doktorandy nastupující po 01. 09. 2025 zavedla novela zákona o vysokých školách garantovaný čistý doktorský studijní příjem ve výši 1,2násobku minimální mzdy (24 960 Kč/měsíc v akademickém roce 2025/26). Garance minimálního doktorského příjmu se vztahuje pouze na doktorandy v prvním prezenčním studiu v doktorských studijních programech (DSP) ve standardní době studia, kteří řádně plní své povinnosti vyplývající ze studia DSP.

VŠCHT Praha se rozhodla zajistit srovnatelné finanční podmínky pro všechny doktorandy v prezenční formě standardní doby studia, tedy i pro ty, na něž se zákonná povinnost garance doktorského studijního příjmu a pravidla pro výpočet tohoto příjmu nevztahují.  Proto stanovila systém pro zajištění minimálního příjmu ve stejné minimální výši i pro doktorandy, kteří nastoupili před 01. 09. 2025.

Doktorandi v kombinované formě postupují při plnění studijních povinností dle pravidel svých programů a garance doktorského příjmu, ani zákonem daného ani nad rámec zákona, se na ně nevztahuje.

O doktorské stipendium je nutné dle Stipendijního řádu žádat v SIS (návod v e-learningu) na začátku každého akademického roku, a to typicky do 15. září daného roku.  U doktorandů nastupujících po 01. 09. 2025 je v rozhodnutí o přijetí k doktorskému studiu určeno, zda je doktorand oprávněn žádat o doktorské stipendium dle Stipendijního řádu.

Plnění doktorského studia se kontroluje průběžně, zejména v návaznosti na výroční hodnocení a kontrolní milníky (dizertační kolokvia). Neplnění studijních povinností může vést ke snížení příjmu.

Pozn. Standardní doba studia doktorského programu jsou 4 roky dle akreditace.  Maximální doba je standardní doba studia + 3 roky.

Složení garantovaného doktorského studijního příjmu

Doktorský studijní příjem se skládá z kombinace stipendia a mzdy, případně pouze z jedné z těchto složek. Pravidla jsou dána výnosem rektora Zajištění doktorského studijního příjmu.

Dofinancování do zákonem garantované, resp. minimální výše zajišťuje školitel a školící pracoviště (obvykle ústav), a to po celou standardní dobu prezenční formy studia formou mzdy nebo stipendia S-III. Doktorandi nastupující od 01.09.2025 a později, kteří byli přijati do prvního studia v prezenční formě bez nároku na doktorské stipendium, mají zajištění doktorského příjmu plně garantováno školitelem, resp. školícím pracovištěm.

Doktorand je povinen hlásit změnu skladby dofinancování svého doktorského příjmu podáním nové žádosti o doktorské stipendium v SIS (např. při změně financování z projektu stipendiem S-III vs. mzda nebo při ukončení projektu a změně sjednaného dofinancování na formu stipendiem S-III pracoviště). Výše doktorského stipendia (institucionálního S-I, resp. interního S-II) není tímto ovlivněna, jedná se o krok nutný pro evidenci zajištění doktorského příjmu v minimální garantované výši.

Doktorský studijní příjem je rozdělen podle typu zapojení na:

1.      Interní doktorand (pracoviště VŠCHT Praha)

Co to znamená: Téma i hlavní tvůrčí činnost probíhají na VŠCHT. Garantovaný příjem doktoranda se v tomto případě skládá z Doktorského stipendia (S I a S II) ve výši 17 400 Kč/měsíc a příspěvku školitele formou stipendia S III či úvazku (V4, 7 560 Kč/měsíc „čistého“).

Pokud součet v některém měsíci nedosáhne garantovaného minima, ústav ve spolupráci se školitelem navýší stipendium nebo upraví úvazek. Případný dílčí nedoplatek může být dorovnán zpětně. Do garantovaného příjmu se tedy započítává doktorské stipendium a mzda z pracovního poměru na VŠCHT Praha. Lze započítat i odměnu ve formě stipendia nebo mzdy z projektů související s dizertační prací. Pro doktorandy s nástupem před 01. 09. 2025 může školitel využít vedle S III a úvazku i možnosti DPP, resp. DPČ pro práci na dizertačním tématu. Benefity plynoucí z pracovního poměru na VŠCHT Praha nejsou součástí doktorského příjmu.

2.      Externí doktorand (smluvní/partnerské pracoviště mimo VŠCHT)

Co to znamená: Výzkum probíhá převážně na partnerském pracovišti (např. Akademie věd) pod vedením externího školitele, který téma dizertační práce vypsal. I v tomto případě má doktorand nárok na přiznání doktorského stipendia S I (10 000 Kč/měsíc), které hradí VŠCHT Praha a do garantovaného příjmu je částka doplněna školitelem – buď Stipendiem III a/nebo úvazkem (14 960 Kč/měsíc „čistého“). Do garantovaného příjmu se tedy opět započítává stipendium VŠCHT Praha, mzda přímo související s dizertací. Naopak se nezapočítávají externí příjmy mimo téma studia.

3.      Doktorand plně hrazený školitelem

Co to znamená: Celý minimální příjem je kryt prostředky školitele/školícího pracoviště formou stipendia, mzdy, nebo kombinace (24 960 Kč/měsíc „čistého“). Do garantovaného příjmu se tedy počítají všechny školou/ústavem vyplácené započitatelné složky (stipendia/mzda) související s dizertací.

Pozn. Označení „čistého“ popisuje to, co by Vám mělo dojít na účet, tzn. mzda sražená o odvedené sociální a zdravotní pojištění.

Příjmy nad rámec garance

Nad rámec doktorského studijního příjmu mohou být přiznávány další zdroje financování. Patří sem zejména:

1.      Stipendia projektů Interní grantové agentury (IGA) – badatelské, pedagogické, společenské projekty a Stipendium Emila Votočka

2.      Dobrovolná pedagogická činnost nad 5 bodů (viz příloha 2 normy Pravidla doktorského studia na VŠCHT Praha)

3.      Účelová stipendia

4.      Stipendia na dlouhodobé zahraniční pobyty

5.      Ubytovací a sociální stipendium

Stipendia projektů Interní grantové agentury

Konkrétní informace včetně termínů najdete na stránkách náležejícím IGA

kategorie A: Studentský vědecký projekt („vědecký projekt“ nebo „VIGA“).

A1: Oborový studentský vědecký projekt je vědecký projekt základního či aplikovaného výzkumu, do jehož řešení je zapojen kolektiv studentů prezenční formy studia DSP spolu se svými školiteli. O tento typ vědeckého projektu žádá akademický pracovník VŠCHT Praha pro skupinu studentů DSP (doktorandi tedy o tento druh projektu nežádají) a jejich školitelů (případně školitelů-specialistů nebo konzultantů).  Doktorandi v rámci tohoto typu projektů systematicky pracují na svých dizertačních tématech, která oborově do daného projektu patří. Stipendium z projektů A1 jsou jedním ze zdrojů Doktorského stipendia, a tedy i doktorského studijního příjmu.

A2: Badatelský studentský vědecký projekt je projekt základního či aplikovaného výzkumu, jehož cílem je prohloubení tvůrčích a publikačních aktivit studentů DSP v rámci programů/oborů akreditovaných v rámci VŠCHT Praha. Jedná se o vědecký projekt, který je řízen a koordinován samotnými doktorandy prezenční formy DSP, kteří tak získají cenné praktické zkušenosti s přípravou návrhů projektů, jejich řešením a prezentací dosažených výsledků. O tento typ vědeckého projektu žádá student prezenční formy DSP programů akreditovaných v rámci VŠCHT Praha podle zadávací dokumentace IGA (v sekci dokumenty). Členy řešitelského kolektivu mohou dále být studenti DSP a magisterských studijních programů akreditovaných v rámci VŠCHT Praha.

Limity finančních prostředků, které lze přidělit studentskému vědeckému projektu, se stanovují pro každý rok v souladu s Vyhlášení interní grantové soutěže VŠCHT Praha (viz dokumenty na konci stránky).

Pozor! Každá fakulta může mít své vlastní limity a předpisy, které jsou zveřejněny nejpozději k datu zahájení podávání přihlášek. Student je povinen dodržet v přihlášce i takto zveřejněné fakultní limity! Viz aplikace IGA, případně stránky fakult (FCHT, FTOP, FPBT, FCHI)

Stipendium přiznané z projektu A2 je nad rámec garantovaného doktorského studijního příjmu a je tedy motivační složkou celkového příjmu doktoranda.

Vnitřní norma Zásady studentské grantové soutěže na podporu projektů specifického vysokoškolského výzkumu na VŠCHT Praha (viz sekce dokumenty)

Doktorské stipendium Emila Votočka za mimořádné výsledky ve vědecké a výzkumné činnosti podložené publikačními aktivitami, které student vykáže v rámci ročního hodnocení odborné činnosti (zejména publikačních výsledků, viz bodové hodnocení) za předchozí ročník studia (rozhodující je celkový dosažený počet bodů vztažený k ročníku studia). O přiznání doktorského stipendia Emila Votočka a o určení maximálního počtu těchto stipendií rozhoduje rektor na základě doporučení Grantové rady VŠCHT Praha. Stipendium je vypláceno měsíčně v částech odvozených z přidělené roční výše stipendia (v minulých letech 72 000 Kč/rok tedy 6000 Kč/měsíc třicet nejlepších doktorandů v rámci celé školy).

Vyhlášení interní grantové soutěže VŠCHT Praha pro aktuální ročník naleznete níže na stránce v seznamu dokumentů.

kategorie B: Studentský společenský projekt („společenský projekt“ nebo „SIGA“):

Tyto projekty se zaměřují na kulturní, společenské, vzdělávací, prezentační a sportovní aktivity. Společenské projekty jsou určeny pro studenty bakalářských, magisterských a doktorských studijních programů akreditovaných na VŠCHT Praha a jejích fakultách. Na řešení projektu se mohou formou bezúplatné spolupráce podílet interní zaměstnanci VŠCHT Praha nebo externí pracovníci.

Limity finančních prostředků, které lze přidělit studentskému společenskému projektu, se stanovují pro každý rok v souladu s Vyhlášení interní grantové soutěže VŠCHT Praha (viz sekce dokumenty) .

Vnitřní norma Zásady studentské grantové soutěže na podporu kulturních, společenských, prezentačních, vzdělávacích a sportovních aktivit studentů na VŠCHT Praha (viz sekce dokumenty)

kategorie C: Pedagogický projekt studentů a akademických pracovníků („pedagogický projekt“ nebo „PIGA“).

C1: Inovační pedagogické projekty jsou mimo jiné. určeny pro studenty prezenční formy DSP. Inovační pedagogický projekt může zahrnovat: inovaci předmětů stávajících studijních programů, inovaci oborů stávajících studijních programů, tvorbu a inovaci studijních materiálů multimediálního charakteru a dalších studijních opor pro studenty a akademické pracovníky VŠCHT Praha, studenty a učitele středních a základních škol, tvorbu a inovaci kurzů dalšího vzdělávání.

Limity finančních prostředků, které lze přidělit pedagogickému projektu studentů a akademických pracovníků, se stanovují pro každý rok v souladu s Vyhlášení interní grantové soutěže VŠCHT Praha (viz sekce dokumenty).

Vnitřní norma Zásady grantové soutěže na podporu pedagogických projektů studentů a akademických pracovníků na VŠCHT Praha (viz sekce dokumenty)

Stipendium z projektů kategorie B a kategorie C jsou rovněž nad rámec doktorského studijního příjmu, v případě přijetí projektu k financování tedy znamenají příjem navíc.

Dobrovolná pedagogická činnost

Pedagogická činnost doktorandů je dobrovolná a je evidována v bodech (orientačně 1 bod ≈ 10 hodin). V základním rozsahu do 5 bodů za akademický rok je považována za součást studijní přípravy a není odměňována nad rámec garantovaného příjmu; nad tento limit může být odměněna mimořádným stipendiem či sjednána formou úvazku podle pravidel fakulty/ústavu. Podrobnosti, bodování a postupy jsou uvedeny na samostatné stránce Pedagogická aktivita doktorandů.

Ostatní doktorská stipendia

(více informací na: Stipendijní řád VŠCHT Praha):

Ubytovací, účelové a sociální stipendium

Možno získat za podmínek uvedených v čl. 6, 5 a 9 Stipendijního řádu. Žádost o tato stipendia lze podat při zápisu do studia.

Žádost o ubytovací stipendium (od roku 2023 se bude podávat v rámci SIS)

Žádost o sociální stipendium (formulář ke stažení dole na stránce)

Stipendium na podporu dlouhodobých výjezdů doktorandů

Týká se zahraničních stáží v délce trvaní 90 dnů a delší.

 Přesné podmínky a výška stipendia viz výnos děkana dané fakulty (dokumentová sekce)

Hlávkova nadace – Hlávkova kolej (externí zdroj financování)

Studenti doktorského studia, mladí akademičtí a vědečtí pracovníci a studenti prezenčního studia pražských vysokých škol, kteří dosahují výborných studijních výsledků, jsou nemajetní, sociálně potřební, nemají byt v Praze a nejsou podnikateli, mohou žádat o poskytnutí zvýhodněného ubytování na Hlávkovi koleji (Jenštejnská 1966/1, Praha 2). Žádost o poskytnutí stipendia (zvýhodnění) se podává prostřednictví Hlávkovi nadace a rektorátu VŠCHT nejpozději do 30. dubna každého roku –   vice informaci na stránkách nadace.

Zdravotní pojištění

Na základě novely zákona o veřejném zdravotním pojištění je od 01. 01. 2018 stát plátcem pojistného také za osoby starší 26 let studující prvně v doktorském studijním programu uskutečňovaném vysokou školou v ČR ve standardní době v prezenční formě studia, pokud nejsou zaměstnanci (čistá měsíční mzda větší než 10 000,-Kč) nebo osobami samostatně výdělečně činnými podle § 5 zákona o veřejném zdravotním pojištění (OBĚŽNÍK č. A/O/962/1/2018 - Zdravotní pojištění doktorandů od 1. 1. 2018). Pokud se jedná o doktoranda, který studuje v druhém a vyšším doktorském studiu, ev. o doktoranda studujícího v kombinované formě, za něhož neodvádí zdravotní pojištění zaměstnavatel, jedná se o tzv. osobu bez zdanitelného příjmu (OBZP) a pojištění si takový doktorand musí hradit sám, a to ve výši 13,5 % minimální mzdy (tj. 2808 Kč/měsíc v kalendářním roce 2025 ).

Přerušení studia

V případě přerušení studia nejsou vyplácena stipendia a není uplatňována garance minimálního doktorského příjmu. V oblasti veřejného zdravotního pojištění je přerušením ukončen status studenta a pojistné je hrazeno z jiného právního titulu (např. zaměstnání), anebo je hrazeno jako OBZP (= doktorand si ho musí platit sám).

Od 01. 01. 2025 byla novenou zákona o nemocenském pojištění (č. 395/2024 Sb.) zavedena možnost, aby se pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) do potřebných 270 dnů účasti na pojištění započítala také doba prezenční doba doktorského studia, jestliže bylo studium úspěšně ukončeno nebo přerušeno z důvodu těhotenství. Tím je umožněno, aby byla PPM přiznána i doktorandkám, které před porodem nebyly zaměstnány.

Granty a pracovní poměry doktorandů

Interní školní granty (viz výše)

Ostatní granty

Doktorandi mohou podávat některé přihlášky a mohou se zapojit do řešení. Nezapomeňte se informovat u svého školitele, případně na Projektovém centru o možnostech.

GA ČR: Vyhlašuje každý rok Grantová agentura České republiky.

TA ČR: Vyhlašuje každý rok Technologická agentura České republiky. Programy: Alfa, Delta, Epsilon, Zéta, Centra kompetence.

Program SIGMA dílčí cíl 2   se zaměřuje na zvýšení zapojení začínajících výzkumníků a výzkumnic v oblastech aplikovaného výzkumu při řešení konkrétních projektů přímo se subjekty z aplikační praxe.

NAKI: Jedná se o program Ministerstva Kultury – Program aplikovaného výzkumu a vývoje národní a kulturní identity (NAKI II). Uchazečem mohou být pouze výzkumné instituce.

a další

Úvazek „vědecký pracovník“

Je dobré se na možné pracovní zapojení zeptat již při vstupním pohovoru k DSP. Doktorand může v průběhu studia získat částečný nebo plný úvazek typu vědecký pracovník – V4 (mzdové tarify).

Informace týkající se mzdových záležitostí spolu s formuláři naleznete zde. Obecné předpisy, pravidla výběrových řízení a znění kolektivní smlouvy pak naleznete zde.

Pro zadání nepřítomnosti využijte Infsysu (pro doktorandy bez úvazku), resp. OK Base (pro zaměstnance). Tamtéž se můžete informovat i o přítomnosti Vašich kolegů (Evidence přítomnosti).

Pracovníci personálního odboru

Grantový úvazek

Tento typ úvazku je možný, pokud pracovní skupina studenta řeší během jeho studia nějaký typ grantu. Je dobré se již před nástupem na doktorát zeptat, zda pracovní skupina, do které nastupuji, je řešitelem nějakého grantu a zda mohu být do práce zapojen. Pokud má student během zapojení do grantu již dovršených 26 let věku, pracovní úvazek do 0,15 %, pokryje maximálně výdaje spojené s odvodem daní. Grantový úvazek může být poskytnut spolu s úvazkem vědecký pracovník nebo je např. řešen stylem Dohody o provedení práce.

Zaměstnanecké výhody

Pokud je výše úvazku V4 vyšší nebo rovna 50 % (tzn. 20 h/týdně) získává zaměstnanec příspěvek na stravování.

Dále se z vyměřovacího základu zaměstnance (min 50 % - 20 h/týdně) pro pojistné na sociální zabezpečení měsíčně přispívá 3 % na penzijní připojištění, viz pravidla pro poskytování příspěvku VŠCHT Praha na penzijní připojištění se státním příspěvkem zaměstnancům

Dále může zaměstnanec využít ubytování ve školících a rekreačních zařízeních VŠCHT Praha za zvýhodněné ceny, poukázky na regeneraci duševních a fyzických sil (při min. úvazku 50 %), kartu multisport či Motivační program ČSOB.

A další viz intranet.

Povinnosti

Pokud máte pracovní úvazek mimo VŠCHT Praha nezapomeňte vyplnit daňové přiznání pro daný rok.

Vedlejší hospodářská činnost (Doplňková činnost / "VéHáčko" )

Student DSP se může stát řešitelem úkolu tzv. základní doplňkové činnosti, která je vykonávána za úplatu a která navazuje na vzdělávací, vědeckou, výzkumnou, vývojovou a další tvůrčí činnost VŠCHT Praha a slouží k účinnějšímu využití lidských zdrojů a majetku VŠCHT Praha. Tyto práce vykonávají zaměstnanci nad rámec svých pracovních povinností a jsou za ně odměňováni formou odměn. Se studenty VŠCHT Praha, resp. dalšími osobami, jež nemají uzavřen pracovní poměr s VŠCHT Praha, se pro práce v základní doplňkové činnosti sjednávají dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Práci na úkolech základní doplňkové činnosti povoluje zaměstnancům vedoucí zaměstnanec, kterému jsou přímo podřízeni, studentům vedoucí ústavu.

Práce a služby prováděné jako základní doplňková činnost sjednává odpovědný řešitel s objednatelem na základě písemné nebo ústní objednávky. Objednávku do školního systému zařadí odpovědní pracovníci Oddělení evidence doplňkové činnosti, kterým je třeba objednávku elektronicky zaslat a uvést, o jakou kategorii VH se jedná. Tím se daný řešitelský úkol zařadí do MIS - Hlavní a doplňková činnost, kde je později nutné také provést vyúčtování (provádí řešitel – manuál níže nebo na stránkách MIS- Hlavní a doplňková činnost).

Pro kalkulaci ceny za práce v základní doplňkové činnosti navrhne odpovědný řešitel začlenění poskytovaného výkonu do následujících kategorií:

vědecko-výzkumné práce, servisní služby, rozbory, analýzy apod. využívající přístrojového vybavení VŠCHT Praha, polygrafické práce,

konzultační a poradenská činnost. Do kategorie II mohou být zařazeny jen takové práce, pro jejichž provedení nejsou nutné žádné přístroje a vybavení kromě počítače jako textového či tabulkového procesoru.

Více na stránkách Oddělení pro evidenci doplňkové činnosti.
Objednávkový list
Pravidla doplňkové činnosti VŠCHT Praha
Informace č. 50.01/07 Vyúčtování vybraných zakázek na VŠCHT Praha a jejich sledování ve finančním informačním systému
Manuál vyúčtování VH v MIS

Jak se obecně zorientovat v platbách, které se zobrazují v SIS

Pomocí směrnic (ke stažení v seznamu dole na stránce)

Směrnice č. 60.43/12 Účtování stipendií ve finančním informačním systému a termíny výplat stipendií

Směrnice Typy akcí ve finančním informačním systému pro daný rok

Dokumenty